И происходит такая ситуация: сотрудник неожиданно увольняется. На его позицию рекомендуют меня как самого удобного человека. Как потом стало понятно, удобного, чтобы ездить. Обязанности на этом месте были немного другими и пришлись не по душе. (Туда собственно, никто и не рвался). Я пару месяцев мучилась на этой должности, потому что мне по-человечески было жалко начальницу. Она никак не могла найти замену, плюс была горячая пора с клиентами, а я хорошо разбиралась в работе. После того как наплыв прошел я уволилась. Потом долго обивала пороги и ждала когда мне заплатят за сверхурочные. Начальница помалкивала. К счастью, у нас работала одна очень порядочная сотрудница. Она-то и сообщила мне о том, что мне начислили деньги. Пришла, забрала.
Сейчас, когда все это вспоминаю, думаю, какой же глупой я была. Зачем тратила свое время на работу, а не на себя. Почему не уволилась сразу. Выкладываться стоит, только если работаешь на себя и от этого напрямую зависит твой доход. А для того, чтобы поставить себе мысленную галочку «я хорошо выполняю свою работу» - оно того не стоит.
Comments
1 comment
У меня была история еще обиднее. Моя непосредственная начальница уволилась и меня сделали ИО начальника отдела. Я выполняла работу начальницы и свою. В итоге завал был такой, что на работе уже чуть ли не жила, брала домой на выходные работу. Совсем "зашивалась", но думала, что справлюсь - повысят. Надо было идти к вышестоящему начальству и просить, чтоб дали помощника, но нет, я же все сама, я же хочу себя проявить! В итоге - сроки летят, я косячу, меня постоянно ругают, подгоняют... А итог - я не только не получаю повышения. На место начальницы берут девочку без опыта и... просят меня ее обучить. Обидно было до жути. И ладно бы еще крутого специалиста взяли начальником - было бы не так обидно, а то совсем новичка. Так что усердно "пахать за троих", может быть делом очень неблагодарным.